À propos de nous
Qui sommes-nous ?
Nous sommes trois ingénieurs diplômés de l'UCL : Brice, Alexandre et Vincent. Forts de notre expérience en consultance, nous avons constaté les défis du recrutement en ingénierie.
Brice, ancien Business Manager, a identifié un besoin clé et s’est entouré d'Alexandre, expert en développement de produit, et de Vincent, ingénieur informaticien et architecte logiciel.
Ensemble, nous avons créé ERTP, une solution conçue par des ingénieurs, pour des ingénieurs, afin d’optimiser l’évaluation des candidats.
Notre défi
Le recrutement manque souvent d’uniformité et d’objectivité, avec des biais inconscients et des tests inadaptés aux compétences des ingénieurs. Le suivi des résultats est insuffisant et le processus, trop chronophage, complique la prise de décision.
C'est ce qui motivé la création de Engineer Ranking Test Platform, alias ERTP.
ERTP répond à ces défis en offrant une évaluation technique structurée, rapide et fiable.
Notre équipe
Brice Thomas
Gérant / Marketing / Vente
Ingénieur de formation et ancien Business Manager, Brice a fondé ERTP pour répondre à un besoin clair : aider les entreprises à évaluer les compétences techniques de manière objective et efficace. Aujourd’hui, il met tout en œuvre pour faire connaître cette solution et optimiser le recrutement des ingénieurs.
Alexandre Thomas
Concepteur de questionnaires d'évaluation
Ingénieur de formation avec plus de 5 ans d’expérience en développement de produit, Alexandre est en charge de la conception des questionnaires d’évaluation chez ERTP. Il met son expertise au service d’une évaluation précise et pertinente des compétences techniques.
Vincent Dagnely
Architecte logiciel
Ingénieur informaticien avec plus de 5 ans d’expérience en développement software (front-end et back-end), Vincent est l’architecte logiciel d'ERTP. Il est responsable du développement de la plateforme, garantissant une solution performante, intuitive et évolutive.